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  • 对于各位刚进入游戏的各位新院长而言,超脱力医院虽然是一款非常休闲娱乐的游戏,但依然会多少会对玩法有一些疑问。下面,我们就一起来熟悉一下这款游戏的各种玩法吧。


发现疾病

在这个游戏中,我们是不能指望患者主动找上门来求诊的,我们需要去发现疾病。 发现疾病的主要方式是通过右下角的那个“黄油机”,好吧,在游戏中它叫做“霍金二型脑电波扫描仪”,通过这台机器,我们可以发现新的疾病,比如第一个疾病叫做选择恐惧症。当然,有一些特殊的疾病是需要完成主线任务或者达到一些成就才能发现的,这些随着游戏的进程,大家以后会了解的。 这时候,我们根据游戏提示点击发现的新患者,就可以了解到这个疾病的相关信息,接下来就是研究诊室啦。


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建立诊室

  • OK,建立诊室是需要花钱的,前期花费金币并不多,但是后面就会越来越贵,具体可以参考诊室图鉴中的建造价格。


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招聘医生

  • 有了诊室,没有医生是不可能治病的。于是乎,我们就需要是招聘医生。招聘的方式分为:前期,在大家经济比较紧张的情况下,其实随便塞个医生去诊室里就可以开工赚钱啦!至于提高医生的质量,慢慢来嘛。
  • 说到医生,我们需要提一下关于医生的专属特长,2星以上的医生都有自己擅长的疾病,前期不必强求,但随着游戏进度的进行,还是需要将医生分配到他擅长的疾病诊室中去的。


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专属医生

  • 介绍过了招聘医生,不得不提到这个游戏中一个特殊的设定,除了招聘中随机出现的医生以外,我们还可以在院长室中创建自己的专属医生,这个专属医生可以由自己来取名字,这个医生通常是4星或者5星的,算是一个比较强力的。当然,如果大家非要想刷出一个完美的初始,也是可以的。方法就是不停的迁移存档重新开始游戏,直到刷到满意的医生,当然,这样的玩法有些伤肝。
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升级诊室

  • 诊室的升级是需要金钱的,有的后面是需要罐头,而且后面的诊室升级花费更多,需要的时间也相当长。
  • 当然诊室不仅要升级,还需要打扫!也就是一项锻炼手指的运动,只有这样才可以提高患者的满意度。同时,你也可以通过打开空调、绿化等来减少需要打扫的频率,但是会有一定的金钱花费。同样,这些资料可以查看诊室图鉴


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培训医生

  • 说完了升级诊室,我们再来看看医生如何升级。好吧,医生是不能升级的,但是可以通过培训提高他们的能力值,分别是声望、智力和体力,这三项属性分别对应着金钱、黄油的收入以及坚持工作的时间。在WIKI的医生培训资料中可以查看培训相关的具体数据。


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故事碎片

  • 除了跟治病救人相关的玩法,这款游戏中还有一个很核心的部分就是故事碎片的收集,通过在游戏中发现汪星人间谍,便有机会获得故事碎片,当然,大家也可以通过扫描其他玩家的QR来解锁他们拥有的故事碎片哦!接下来,我们会在故事碎片的专题中给大家分享一些故事碎片。(目前还在收集中,欢迎大家提供帮助哟)


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总结

  • 好啦,了解了这些内容,相信各位院长也已经对游戏有了一定的理解了,接下来的更多有趣的细节,就要靠大家去自己发现了咯!